De nouvelles pertes d’emplois annoncées dans la région créent beaucoup d’insécurité et de questionnements chez les employés d’Hydro-Québec. « Dans la région, tout le monde déplore ces coupures d’emplois, mais personne, dans le milieu, ne met son pied à terre pour que ça cesse. »

Yanick Proulx, conseiller syndical, précise que près de 200 emplois ont été perdus à Hydro-Québec, ces dernières années, dans l’Est du Québec. La société d’état vient d’annoncer une coupure supplémentaire de 11 postes administratifs, dont sept au siège social de Rimouski. Au Québec, cette nouvelle vague de coupures représente une perte de 473 emplois, dont plus de 50 % à l’extérieur de la région de Montréal. « Le nouveau gouvernement nous a dit que les régions seraient épargnées et que les coupures se feraient par attrition. Ce n’est pas le cas. C’est Hydro-Québec qui décide à quel endroit elle fait ses coupures. On sait aussi que 2 000 postes seront abolis au Québec. On s’attend donc à d’autres pertes d’emplois dans la région. »

M. Proulx se demande ce que les élus et les leaders socioéconomiques de la région attendent pour agir. « Hydro-Québec n’a même plus de direction régionale, ici. Pour régler nos affaires, nous devons nous adresser à des gestionnaires de Québec ou de Montréal. Les élus locaux devraient exiger d’avoir un directeur dans la région. Actuellement, tout le monde est fâché, tout le monde dénonce ces coupures, mais personne ne fait vraiment pression pour éviter que ça continue. »

Le porte-parole syndical interpelle donc les élus, les maires et députés de la région. Au cours de la dernière année, les employés d’Hydro-Québec ont manifesté à plusieurs reprises contre les coupures de postes effectuées sur le territoire, notamment devant le siège social de Rimouski. Mais aujourd’hui, ils se sentent seuls. « La population et les décideurs doivent maintenant s’impliquer », conclut M. Proulx.