01 décembre 2017

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En fait l'employeur a décidé de succomber aux charmes des programmes du gouvernement du Nouveau-Brunswick alors que des subventions à l'emploi lui permettront de faire d'importantes économies sur la masse salariale des employés.

Le centre d'appel sera déménagé à Moncton au cours des prochains mois de sorte que les travailleuses et travailleurs de Montréal perdront leur emploi en avril prochain. « Nous sommes estomaqués par la nouvelle. Nous ne l'avions pas vu venir et à quelques semaines à peine de Noël, c'est un dur coup pour nos membres », a commenté John Caluori, adjoint au directeur québécois d'Unifor.

Le syndicat a l'intention de demander au gouvernement du Québec d'intervenir rapidement en faisant une offre tout aussi avantageuse pour assurer le maintien des emplois ici à Montréal. « On compte s'adresser au gouvernement et à l'employeur afin de voir si des mesures similaires ne pourraient pas faire en sorte que l'employeur change d'idée », a expliqué M. Caluori.

Des rencontres sont prévues au cours des prochains jours afin de discuter d'indemnités de départ. Le syndicat et ses membres comptent bien réussir à obtenir des primes importantes à défaut de pouvoir changer la décision. Comme c'est le cas en pareille situation, Unifor a déployé toutes les ressources pour soutenir les travailleuses et travailleurs affectés.

La section locale 146Q représente les employés de bureau au centre d'appel de Montréal et dans les dépôts un peu partout au Québec.