Les libéraux proposent des mesures d’appui aux travailleurs

La candidate libérale dans Rimouski-Neigette – Témiscouata – Les Basques, Chantal Pilon, propose un engagement de sa formation politique en matière d’aide aux travailleurs qualifiés.

Le Parti libéral du Canada prévoit une mesure aidant les apprentis à obtenir l’expérience de travail dont ils ont besoin pour terminer leur certification et trouver un emploi. En ce moment, seulement un apprenti qui a choisi un métier désigné Sceau rouge sur cinq est en mesure de terminer sa certification dans les délais.

« Les personnes qui exercent un métier spécialisé aident à construire nos maisons, à nourrir nos familles et à assurer l’alimentation en électricité. Pourtant, trop souvent, les apprentis perdent des occasions de trouver des emplois de qualité parce qu’ils n’ont pas acquis l’expérience de travail nécessaire pour terminer leur formation en temps voulu. Un gouvernement libéral aidera à changer les choses », soutient Mme Pilon.

Les libéraux s’engagent à créer le Service canadien d’apprentissage, en partenariat avec les provinces, les territoires, les employeurs et les syndicats, afin de jumeler les apprentis à des emplois. Ils prévoient aussi donner aux entreprises qui créeront de nouveaux postes jusqu’à 10 000 $ par apprenti au cours des quatre prochaines années, aidant 12 500 apprentis de plus à terminer leur formation à temps. Un gouvernement libéral embaucherait aussi jusqu’à 250 apprentis de plus chaque année, en exigeant des fournisseurs qu’ils participent au Service canadien d’apprentissage et en obligeant les contrats fédéraux de construction à atteindre certaines cibles en matière d’inclusion des femmes dans les métiers spécialisés.

Ces mesures s’ajoutent à des mesures prises par le gouvernement dans les dernières années qui consistaient à mettre en place un programme d’apprentissage en milieu syndical, lancer une campagne de sensibilisation nationale afin d’encourager plus de jeunes à profiter des possibilités de carrière dans les métiers spécialisés, créer une bourse de 6 000 $ pour les femmes choisissant un métier à prédominance masculine et élaborer un programme de préapprentissage pour aider les aspirants apprentis à acquérir des compétences pour réussir dans les métiers spécialisés.