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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

Centraide Bas-Saint-Laurent a pour mission de mobiliser le milieu et de rassembler les ressources afin de contribuer au développement de communautés solidaires et d’améliorer les conditions de vie des personnes en situation de vulnérabilité, et ce, en partenariat avec les organismes communautaires. Regroupée en une seule entité avec Centraide Québec et Chaudière-Appalaches depuis janvier 2019, l’organisation mène la plus grande campagne populaire de la région à travers le territoire des 8 MRC du Bas-Saint-Laurent afin d’agir efficacement sur la pauvreté et l’exclusion sociale. Au Québec, les Centraide sont présents dans les 18 régions et soutiennent environ 1 500 organismes et projets communautaires qui viennent en aide à près de 1,5 million de personnes vulnérables.

APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la présidente-directrice générale, votre rôle sera de diriger l'ensemble des opérations relatives aux activités de collecte de fonds et d’investissements dans la communauté. Votre leadership permettra à Centraide Bas-Saint-Laurent de réaliser sa mission et ses objectifs, dans un contexte en pleine évolution. Principalement, vos responsabilités seront de :

  • Conseiller la direction générale sur les orientations, les stratégies, les actions et les priorités à établir en matière de développement philanthropique et de développement social sur votre territoire;
  • Superviser, encadrer, mobiliser et accompagner une équipe d’employés et de bénévoles vers un objectif commun;
  • Gérer divers dossiers stratégiques et opérationnels afin de s’assurer d’un positionnement optimal;
  • Établir, développer et entretenir des relations durables avec les partenaires de la communauté d’affaires et du secteur social;
  • Superviser le suivi budgétaire de la direction régionale, travailler de concert avec la vice-présidence opérations et veiller à la bonne communication des informations et au maintien des objectifs financiers;
  • Contribuer à l’optimisation des processus de travail et à la maximisation des ressources;
  • Représenter Centraide au plan régional et prendre la parole auprès des médias;
  • Participer aux décisions et collaborer avec les autres membres de l’Équipe de Direction du bureau de Québec à la gestion de l’organisation.

Exigences

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
  • Expérience de travail avec des gens d’affaires et des bénévoles de haut niveau
  • Intérêt en coaching et capacité à mobiliser et rallier une équipe vers l’atteinte des résultats et des objectifs fixés
  • Sens aigu de la planification et de la gestion des priorités
  • Esprit entrepreneurial et sens des affaires
  • Habiletés à implanter et gérer le changement
  • Sens politique
  • Vision stratégique dans un environnement en évolution et bonne compréhension des tendances du milieu ou bonne capacité d’acquisition de ces éléments
  • Sens de l’engagement et implication dans le milieu
  • Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents à travers le territoire du Bas-Saint-Laurent et au bureau de Québec
  • Parfaite maîtrise du français, anglais parlé et écrit, un atout

 

CARACTÉRISTIQUES DE L’ORGANISATION

  • Occasion de contribuer à une mission noble et de pouvoir faire une différence significative dans la communauté
  • Structure organisationnelle permettant la proximité avec la direction générale et une participation active aux décisions stratégiques
  • Environnement de travail stimulant où les défis sont nombreux

 

POUR POSTULER
Si votre profil correspond à celui recherché et que ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation d’ici au 1er juin 2022 a/s de Julie Bouchard à jbouchard@centraide-quebec.com

 

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