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Sainte-Luce

Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Sainte-Luce est une superbe municipalité qui allie un bord de mer remarquable à un milieu rural
de même qu’un secteur industriel empreints de dynamisme. La municipalité est actuellement à la recherche d’une personne dévouée et compétente pour occuper le poste de directeur(trice)
général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère).

SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec la mairesse, en accord avec
leurs orientations, le ou la directeur(trice) général(e) a pour principale responsabilité la gestion
des ressources humaines, financières, matérielles et communicationnelles de la Municipalité.

Il ou elle contribue au développement d’une vision d’avenir pour la municipalité et à la mise en
place de projets novateurs, générateurs de retombées économiques et sociales pour sa
population.

Il ou elle assure également le lien entre le conseil municipal, le personnel et les différents
partenaires tout en favorisant un climat de travail qui soit stimulant pour tous.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 - Préparer et participer aux réunions du conseil municipal et au déploiement du plan
d’action et des orientations adoptées par ce dernier;
 - Concevoir et déterminer les stratégies, politiques et procédures administratives
générales;
 - Préparer les budgets annuels et programmes d’immobilisations en collaboration avec le
conseil municipal et les responsables de départements et en effectuer le suivi;
 - Assurer une saine gestion des ressources humaines (embauche, relations de travail,
évaluation de rendement, etc.) ainsi que le maintien d’un bon climat de travail;
 - Développer et maintenir des relations efficaces avec les comités, les associations, le
milieu des affaires, les autres municipalités et les organismes gouvernementaux et
communautaires;
 - Être proactif dans la recherche de subventions pouvant maximiser les investissements et les projets dans la municipalité;
 - Agir à titre de greffier(ère), trésorier(ère) et de président(e) d’élection;
 - Siéger sur divers comités.

 

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
 - Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre formation pertinente, ou combinaison de formation et d’expérience pertinente
 - Minimum de cinq années d’expérience en gestion
 - Expérience dans le domaine municipal ou dans une structure de gouvernance similaire
constituerait un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
 - Leadership
 - Fortes aptitudes en relations interpersonnelles
 - Connaissances en gestion budgétaire
 - Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
 - Habilité dans les communications verbales et écrites

CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES
 - Poste cadre permanent à temps plein 35 heures/semaine
 - Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur 77 114 $ à 101 774 $ par année
 - Programme d’assurances collectives et régime de retraite

Faire parvenir votre candidature à la Municipalité de Sainte-Luce par courriel et en toute confidentialité d’ici le 17 juin 2022 à : nancyberube@sainteluce.ca

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